悠遊卡總座年薪上看400萬 柯挨轟開後門

悠遊卡總座年薪上看400萬 柯挨轟開後門

臺北市政府近日悄悄修改薪資及獎金髮放原則,讓悠遊卡公司總經理薪資最多可提高至臺北捷運公司同級的2倍,悠遊卡公司總經理邱昱凱(左)年薪將上看400萬元。(本報資料照片)

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臺北市長柯文哲愛將、悠遊卡公司總經理邱昱凱,過去有「網軍頭」稱號,曾因年薪300萬引發不小爭議,市府近日悄悄修改薪資及獎金髮放原則,讓悠遊卡公司總經理薪資最多可提高至臺北捷運公司同級的2倍,也就是邱昱凱月薪可望從16萬一口氣暴增到32萬,年薪上看400萬。邱昱凱則迴應,個人沒有調薪計劃。

根據2020年市府訂定「6大公司董事長、執行長、總經理、副執行長薪資及獎金髮放原則」,悠遊卡投控及悠遊卡公司董事長、總經理薪資,不得高於北捷同級人員待遇,當時邱昱凱薪資應比照北捷總經理,同爲16.4萬。

柯文哲去年拔擢邱昱凱升任悠遊卡公司總經理,當時傳出邱昱凱可透過「專案覈准」方式,領高達25萬月薪,悠遊卡公司則對外表示,內部希望總量管制,邱昱凱年薪將以200萬爲上限,若以1年12個月薪加上2個月年終,邱昱凱每月最多約可領到14.2萬。

不過,市府今年再度修改薪資及獎金髮放原則,將悠遊卡公司薪水放寬到可在北捷同級人員待遇的2倍以內,柯文哲已於7月8日批准、7月11日生效。

北市議員簡舒培炮轟,柯文哲開了一個後門,欲幫邱昱凱調薪,但悠遊卡市佔率及淨利每況愈下,董事長跟總經理不僅沒有辭職,如今竟還修正辦法,簡直因人設事,原先月薪16萬,現在最多可領到32萬、年薪破400萬,直批柯文哲不演了。

簡舒培質疑,現在修規則讓邱昱凱可以加薪,但這幾年都是市府透過政策在幫悠遊卡公司做業績,包括2020年振興三倍券學生卡、敬老卡加碼,及去年敬老卡1500點數回饋,邱昱凱完全沒實質業績,難道邱昱凱真的是「網軍頭」,對柯文哲有其他的「績效」,才讓柯文哲獨厚他。

對此,邱昱凱則迴應,他自己沒有要跟董事會爭取薪資調整的計劃,當初也有承諾市府年薪控制在200萬以內,自去年3月就任以來,一直都維持當初覈定的薪資。

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